Arbeitsrecht

Ein Arbeitsverhältnis soll verändert oder sogar beendet werden? Sie haben eine Kündigung erhalten? Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich über die Höhe der Vergütung nicht einig? Es besteht ein Streit  über die geleisteten Überstunden und deren Abgeltung? Arbeitgeberseitig stehen betriebliche Veränderungen an? Der Betriebsrat stimmt Planungen des Arbeitgebers nicht zu? Eine Einigungsstelle wird einberufen? Arbeitsverträge sind abzuschließen oder zu überprüfen?

 

Seit Beginn meiner beruflichen Tätigkeit im Jahre 1989 bin ich auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes tätig und vertrete sowohl Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsrechtes. Ich bin für Sie da, sowohl beim Abschluss von Arbeitsverträgen, bei der Prüfung und Vorbereitung von Kündigungen wie auch im Rahmen einer Vertretung des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat in Verhandlungen und in Einigungsstellen. Mein Arbeitsgebiet umfasst die beratende Tätigkeit und auch die Prozessvertretung.


Bei allen Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werde ich für Ihre Ziele mit Nachdruck und Fachwissen eintreten.